¿Quieres que te ayudemos a reclutar, contratar y entrenar a tu equipo de ventas?
Ayudamos a dueños de agencias y consultorías a encontrar vendedores, llevarlos a KPIs y sistematizar la gestión para que puedan trabajar en su negocio, no dentro de él.
Dale a reproducir y observa el video completo arriba.
Nuestro proceso garantiza que tu equipo de ventas no solo se forme, sino que esté diseñado para rendir al máximo.
Así es como lo hacemos:
SISTEMA DE VENTAS
El error #1 que vemos en los clientes es intentar construir un equipo sin una base sólida.
Dos claves para esa base:
Activos → una oferta validada y un proceso de ventas repetible.
Economía → una estructura de comisiones.
Esto es lo que atrae a A-Players y permite que tu equipo de ventas gane de verdad.
ENTRENAMIENTO Y RAMP-UP
El mayor riesgo al contratar A-Players es el tiempo de adaptación.
El costo de tener un vendedor atascado al 15% en lugar del 40% de cierre es enorme.
Nuestro proceso les da todo lo que aprendí cerrando más de 7 cifras, directamente en tus closers, lo más rápido posible.
RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN
Contratar desde la abundancia (en lugar de la escasez) es el secreto para evitar alta rotación.
Nosotros evaluamos y filtramos a los candidatos por ti, antes de que siquiera los entrevistes.
Luego te ayudamos a construir tu propia piscina de talento de potenciales candidatos y mantenerla activa las 24 horas.
SISTEMAS Y GESTIÓN
En este punto, ya estás fuera del teléfono.
Pero si quieres convertirte en un verdadero CEO, necesitas sistemas que mantengan la máquina funcionando:
Reuniones matutinas, revisiones diarias, paneles de seguimiento, etc.
Tomar decisiones basadas en datos y crear una cultura donde la gente quiera quedarse.
¿Qué opinan sobre nosotros?
Testimonios y Casos de Éxito
Marcel Garcia
CEO @ Plug N Play Systems
Las habilidades de Roberto han desempeñado un papel fundamental en impulsarnos a superar el millón de euros en ventas en todos nuestros proyectos.
Julian Lucero
CEO @ Dot Media
En un corto período, logramos realizar 7 llamadas de ventas, de las cuales cerramos 4, recaudando un total de 7.700 euros.
Antes, nuestra tasa de cierre era inferior al 20%, y ahora es de casi el 60%.
Joan Martinez
CEO @ Big Mentar
Tuve la suerte de trabajar con Roberto. Él se encargó de formar a mi equipo comercial.
Sin lugar a dudas, la principal ventaja no es solo el ratio de cierre que logramos, sino la tranquilidad y seguridad de saber que el equipo está en manos de profesionales, lo que me permitió delegar esta parte y dedicarme a otras cosas.
Mateo Eguiguren
COO @ Endara Media
Roberto nos ayudó a afinar nuestros sistemas de ventas y a entrenar a nuestro equipo de setters y closers.
Nuestra agencia ha estado creciendo de forma consistente desde que comenzamos a trabajar juntos.
💬 ¿Las personas que me envían trabajan para ustedes o para mí?
Trabajan directamente para ti.
Nosotros nos encargamos de evaluar y seleccionar a los mejores candidatos, pero la idea es que formen parte de tu propio equipo interno.
En cuanto demuestran que pueden rendir bien contigo, pasan a ser parte de tu plantilla.
💬 ¿Ustedes se quedan con un porcentaje de las ventas?
No, en absoluto.
No tomamos comisión sobre tus ventas por una razón muy simple: ese modelo no funciona cuando se quiere escalar.
Y si no tienes una estructura económica sólida, es imposible
A) atraer talento de alto nivel, y
B) motivar a tu equipo para que se quede a largo plazo.
💬 ¿También entrenan a mis vendedores?
Sí, claro.
Cuando trabajas con nosotros para construir tu equipo de ventas, tu gente recibe entrenamiento diario y sesiones privadas de coaching con nosotros.
Así nos aseguramos de que el nuevo talento que incorporemos rinda al máximo desde el principio.
Además, obtendrás acceso a todo nuestro material de formación y procedimientos (SOPs), para que cada nuevo vendedor que contrates pueda formarse con el mismo nivel de excelencia.
💬 Ya tengo un equipo de ventas, ¿pueden entrenarlo?
Por supuesto, es una de nuestras especialidades.
Si tu equipo actual no está alcanzando su máximo potencial, podemos ayudarles a:
Mejorar su rendimiento significativamente, y
Eliminar la falta de consistencia y los baches de productividad.
Dejarán de perder ventas que deberían estar cerrando…
y tú verás cómo eso se refleja directamente en más ingresos al final del año.
💬 ¿Y si todavía no estoy listo para montar un equipo de ventas?
Es totalmente normal, no todos están listos todavía.
Aun así, te recomendamos hablar con nosotros.
Podemos ayudarte a definir los pasos exactos para que tu negocio esté preparado para un equipo de ventas lo antes posible.
De hecho, muchos de nuestros clientes llegaron con esa misma duda —“no sé si estoy listo”—
y, al entender cómo funciona el proceso, decidieron dar el paso con total confianza.
En cualquier caso, si vemos que no es el momento adecuado para ti, te lo diremos con total transparencia.
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Creemos que, con educación, los individuos pueden estar mejor preparados para tomar decisiones de inversión, pero no garantizamos "el éxito" con nuestro sistema.
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Las declaraciones y representaciones son opiniones, hallazgos o experiencias de individuos que generalmente han adquirido educación y formación. Los resultados varían, no son típicos y dependen del esfuerzo individual, el tiempo y la habilidad, así como de condiciones desconocidas y otros factores. No medimos ganancias ni rendimiento financiero. En su lugar, hacemos un seguimiento de las transacciones completadas y la satisfacción de los servicios mediante encuestas voluntarias.
Los resultados muestran que la mayoría de los clientes que aplican nuestro sistema completan transacciones de cierre de ventas. Sin embargo, no debes equiparar las transacciones de cierre de ventas completadas con transacciones financieramente exitosas.
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